Rady a tipy pro klienty v oblasti práva

Nahrávám…
Náhledový obrázek
Notice-takedown procedury v rámci DSA
- Ladislav Šmarda
V minulých článcích jsme se obecně seznámili s nařízením o digitálních službách (DSA), popsali kategorie zprostředkovatelů a vymezili jejich povinnosti. V tomto článku, který pro Vás připravila naše advokátní kancelář, se zaměříme na notice-takedown procedury a postavení důvěryhodných oznamovatelů, kteří hrají významnou roli v boji proti šíření nelegálního online obsahu
Číst více
Náhledový obrázek
Zprostředkovatel podle DSA
- Ladislav Šmarda
Nařízení o digitálních službách (DSA) rozlišuje různé kategorie zprostředkovatelů digitálních služeb. Tento článek, připravený naší advokátní kanceláří, se zaměřuje na přehled jednotlivých kategorií a shrnutí hlavních povinností, které z DSA pro zprostředkovatele vyplývají.
Číst více
Náhledový obrázek
Nařízení o digitálních službách (DSA)
- Ladislav Šmarda
Digitální prostředí se rychle vyvíjí a mění náš způsob komunikace, nakupování i podnikání. Rapidní rozvoj s sebou však přináší nová rizika, na která reaguje evropské nařízení o digitálních službách (DSA). Co nařízení DSA přináší, koho se týká a jaké povinnosti ukládá? Odpovědi na tyto otázky budou obsahem článků, které si pro Vás připravila naše advokátní kan
Číst více
Náhledový obrázek
Přiměřenost smluvní pokuty
- Ladislav Šmarda
Správně nastavená smluvní pokuta je klíčem k jejímu úspěšnému uplatnění. Přiměřenost smluvní pokuty je v praxi často přehlíženým atributem. Soudy však zkoumají v civilním řízení nejen právní závaznost, ale i spravedlnostní korektiv. Proto si pro vás naše advokátní kancelář připravila tento článek.
Číst více
Náhledový obrázek
Smluvní pokuta
- Ladislav Šmarda
Smluvní pokuta je efektivním a účinným nástrojem motivující dlužníků k plnění smluvních povinností. Jak by měla vypadat a na co se při její konstrukci zaměřit najdete v našem článku, který si pro Vás naše advokátní kancelář k tématu připravila.
Číst více
Náhledový obrázek
Co je agenturní zaměstnávání?
- Ladislav Šmarda
Agenturní zaměstnávání je dnes velmi využívaný koncept, díky kterému se zaměstnavatelé snažit kompenzovat nedostatečný personál ve vlastních řadách. Z pohledu práva je komplikovanější v nastavení vztahů mezi uživatelem, agenturou práce a agenturním zaměstnancem. Sdílená odpovědnost agentury práce a uživatele bývá v praxi značným problémem. Inspektoráty práce postupují ve
Číst více